Karrierelæring i kontekst

Karrierelæring kan foregå på mange ulike måter, i forskjellige typer tjenester og for ulike målgrupper. Modellen illustrerer at konteksten karrierelæringen foregår i har noen rammebetingelser som vil påvirke hvordan man best kan legge til rette for karrierelæring. Det kan handle om tid, sted, målgruppe, tilgjengelige ressurser og kompetanse.