Meny
Karrierekompetanse skal bidra til at den enkelte blir bedre i stand til å håndtere liv, læring og arbeid, også i forandring og overganger.
Hva er karrierekompetanse, hvor kommer begrepet fra og hvorfor er det viktig? Og hvordan defineres karrierekompetanse i kvalitetsrammeverket? Hva er karrierelæring, når skjer slik læring og hvorfor skal vi drive med det?
Karrierelæring skjer alltid i en kontekst. Både rammebetingelser, veisøkerens situasjon og utgangspunkt og veilederens rolleforståelse og kompetanse er faktorer som kan påvirke karrierelæringen.
I midten av modellen Karrierelæring i kontekst finner vi områdene for utforskning og læring - karriereknappene.
Hvorfor er karrierekompetanse og karrierelæring en del av det nasjonale kvalitetsrammeverket? Hva er modellen Karrierelæring i kontekst og hvem er den til for? Hva har andre utviklet? Hvordan jobbe videre med å fremme karrierekompetanse og karrierelæring?
Et inspirasjonsverktøy for karrierekompetanse.
Plakater av karriereknappene
Visste du at du kan printe plakater av alle karriereknappene både med og uten forklaringstekst? Få en oversikt over alle plakatene til karrierekompetanse og last dem ned i PDF her.
Test bilde på ressurs
Tester bilde
Etikk
Kvalitetssikring
Kompetansestandarder
Karrierekompetanse