Syv kompetansestandarderk
Karriereveiledningskompetanse er mangesidig og sammensatt, og det er mange områder en karriereveileder trenger kompetanse innenfor. Kompetansestandardene består av sju kompetanseområder, og gir en oversikt over hva karriereveiledning innebærer og hvilken kompetanse en profesjonell karriereveileder bør ha.
Sist oppdatert : 16. august 2024Liten
Enkel Liten
Kompetansestandardene er utarbeidet for karriereveilederen
Det er ikke utarbeidet standarder for andre som jobber med karriereveiledning i praksisfeltet og på systemnivå, men standardene er relevante også for dem.
Bakgrunn
De syv kompetanseområdene
1. Veiledningsprosesser og relasjoner
1. Veiledningsprosesser og relasjoner
Området Veiledningsprosesser og relasjoner handler om de generelle veilednings- og relasjonsferdighetene som utgjør kjernen i alt veiledningsarbeid.
2. Veiledningsprosesser og relasjoner
Området Veiledningsprosesser og relasjoner handler om de generelle veilednings- og relasjonsferdighetene som utgjør kjernen i alt veiledningsarbeid.
3 Veiledningsprosesser og relasjoner
Området Veiledningsprosesser og relasjoner handler om de generelle veilednings- og relasjonsferdighetene som utgjør kjernen i alt veiledningsarbeid.
4. Veiledningsprosesser og relasjoner
Området Veiledningsprosesser og relasjoner handler om de generelle veilednings- og relasjonsferdighetene som utgjør kjernen i alt veiledningsarbeid.
Området Veiledningsprosesser og relasjoner handler om de generelle veilednings- og relasjonsferdighetene som utgjør kjernen i alt veiledningsarbeid.
Området Veiledningsprosesser og relasjoner handler om de generelle veilednings- og relasjonsferdighetene som utgjør kjernen i alt veiledningsarbeid.
